瓜類工程技術(shù)研究中心
西瓜育種工程技術(shù)研究中心
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人才理念
用人思想：
營造以人為本透明化用人管理機制;
每位員工都將晉升到不能勝任的階層;
把員工的個人追求融入企業(yè)的長遠發(fā)展。
激勵原則：
三類激勵實現(xiàn)您自身價值;
當您在合理化建議與技術(shù)創(chuàng)新上做出貢獻的時候;
當您創(chuàng)造業(yè)績成為企業(yè)與員工典范的時候;
企業(yè)將給予您報酬激勵 榮譽激勵 成就激勵。
價值觀：
正直誠實 強化優(yōu)勢;
對客戶合作伙伴充滿激情、直率地與人相處、尊重他人嚴于律己、勇于迎接挑戰(zhàn)。
生存觀：
無遠慮、必近憂;
要想實現(xiàn)恒久整體利益大化，我們要在危機意識中，不斷地走出自我、超越自我。
人才觀：
人才=高尚的品格+高超的智慧;
為企業(yè)所有人才創(chuàng)造成才的環(huán)境，用百分百的努力留住企業(yè)百分百的人才。
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